Hace unos meses, mi amigo Baldomero Gas de Bodegas Mezquita y Miplato.es me dijo “Ángel, tenemos que aplicar los OKR en la empresa, como una forma de enfocarnos y ser más innovadores.
Hace unos días publicaba un post sobre un proyecto en el que apliqué un Design Sprint en el sector sanitario. Y tras los comentarios de varios lectores, he decidido publicar
Hace unos días tuve la suerte de dinamizar la final del proyecto e-dea Salud de la Fundación Pfizer con el hospital La Fe de Valencia. Se trata de un proyecto
En la innovación empresarial existen muchos mitos Así que en las próximas semanas voy a hacer una serie de post para intentar clarificarlos Contando mi propia experiencia de cómo los
Una empresa innovadora no se hace de la noche a la mañana. Por muchos toboganes y salas molonas que pongamos en la empresa, no nos convertiremos en Google en dos
Crear una cultura innovadora mola Que te reconozcan porque tu empresa sea como Google, es genial Pero claro, el día a día está lleno de trampas Sobre todo, si la
Hoy empiezo la serie Design Thinking a fondo, con empatizar con el cliente. Muchos de vosotros me habéis enviado correos preguntando como aplicar algunas de las herramientas de innovación ágil
Quizás te ha pasado Porque a mí sí, con algún cliente Llega un momento en que te hacen la pregunta trampa ¿Queremos crear una cultura innovadora en la empresa. Queremos ser
¿De cuánto tiempo para innovar dispones? 1 hora a la semana? Quizás una tarde? Cuando puedes olvidarte de los incendios del día a día y sentarte a pensar? ¿Y tu
En tu día a día de la gestión de la innovación estás pegado a una pantalla Cuando no estás en reuniones Un móvil, un PC, una Tablet…. La buena noticia
