¿Sabes cuál es el objetivo de la innovación de tu empresa? Quizás te piden subvenciones O proyectos que puedas deducir fiscalmente Más habitual de lo deseable A lo mejor puede

Share

La pregunta más repetida ¿Sabes cuál es la pregunta que más me hacen los suscriptores y clientes? Cómo superar la resistencia a innovar Si eres emprendedor, no hay problema. Tu

Share

Todos necesitamos un incentivo para movernos Yo el primero Porque soy bastante vago Y tus compañeros en la empresa también Están todos super ocupados Y no tienen tiempo para innovar

Share

Estoy harto de la crisis. Hasta las mismísimas narices. De oir hablar de ella en los telediarios y tomando un café. Porque ha dejado muchas heridas. Algunas muy tangibles, como el

Share

El 15 de abril tuve la suerte de estar en el Campus Repsol, invitado por la Asociación Española de la Calidad, en la presentación del primer estudio sobre la cultura

Share

Ya no sabemos vivir sin Google Realizamos 1,5 billones de búsquedas al día. Billones con B. Google ha cambiado nuestra vida Para mí mucho más que Facebook o Apple Y

Share

Crear una cultura innovadora es el objetivo final de un responsable de innovación. Se trata de garantizar el futuro de la organización. Introducir la innovación en el ADN de la

Share

Tengo la suerte de colaborar con la Asociación Española de la Calidad en el primer estudio sobre la Cultura Innovadora en España. Porque antes de ponerse a hacer cosas como

Share
La importancia del liderazgo en la innovación – El caso del proyecto IDEAS

Estoy en Arequipa, Perú. Terminamos hoy la segunda semana del proyecto IDEAS. Y es un buen momento para reflexionar sobre lo que hemos aprendido sobre la importancia del liderazgo en

Share
5 mentiras sobre la innovación

Hoy quiero tratar 5 mentiras sobre la innovación. Porque se han integrado en las empresas y son una de las principales barreras para avanzar y conseguir mejores resultados. Las modas

Share